Herzlich willkommen in der Fachschule Altenpflegehilfe
Staatlich geprüfte:r Altenpflegehelfer:in
Unser Angebot an Sie
Die Fachschule Altenpflegehilfe vermittelt Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten, die Sie befähigen, bei der Betreuung, Versorgung und Pflege alter Menschen mitzuwirken.
Frau Virgenz erklärt im folgenden Video die wichtigsten Fragen:
Angestrebter Abschluss / Bildungsziel
Das Ziel der Fachschule Altenpflegehilfe ist der Abschluss als staatlich geprüfte/r Altenpflegehelfer/-in.
Aufnahmebedingungen
Um staatlich geprüfte/r Altenpflegehelfer/-in zu werden benötigen sie folgendes:
- eine Berufsreife („Hauptschulabschluss“) oder ein gleichwertiges Zeugnis
- einen Ausbildungsvertrag mit einer geeigneten Ausbildungsstelle
- Vollendung des 16. Lebensjahres
- eine ärztliche Bescheinigung, die ihre gesundheitliche Eignung bestätigt
Anmeldung
Wir nehmen Bewerbungen bis zum 1. März entgegen, um diese für die Aufnahme im kommenden Schuljahr berücksichtigen zu können.
Diese Unterlagen benötigen wir von Ihnen:
- Anmeldeformular: Anmeldeformular der Sophie-Scholl-Schule
- Lebenslauf
- Zeugnis über die Berufsreife / „Hauptschulabschluss“
Wenn Sie Ihre notwendigen Abschlüsse erst in diesem Schuljahr erwerben, senden Sie uns bitte die aktuellen Halbjahreszeugnisse zu und reichen beim Vortreffen vor den Sommerferien oder spätestens am 1. Schultag die Abschlusszeugnisse nach.
Informationen zum Unterricht
Schultage und Unterrichtszeiten
Der Bildungsgang der Fachschule Altenpflegehilfe dauert ein Jahr.
Der Unterricht findet in Blockform von Montag bis Freitag in der Zeit von 08:10-15:15 Uhr statt. Die Blockpläne erhalten Sie und die Ausbildungsstelle mit dem Aufnahmebescheid.
Die Klassen werden in unserem Hauptgebäude am Feldbergplatz unterrichtet. In den rheinland-pfälzischen Schulferien findet kein Unterricht statt.
Prinzipien des Unterrichts
Der Unterricht in der Altenpflegeausbildung besteht aus verschiedenen Modulen. Jedes Modul befasst sich mit bestimmten Aufgaben und Abläufen in der Altenpflege.
Die Module sind flexibel gestaltet und nutzen Beispiele aus der Praxis, um schrittweise Fähigkeiten zu entwickeln. Ziel ist es, nicht nur Wissen zu vermitteln, sondern auch praktische Fähigkeiten zu fördern, die im Beruf und im Alltag nützlich sind.
Die Ausbildung findet in enger Zusammenarbeit mit praktischen Einrichtungen statt und umfasst sowohl theoretischen Unterricht als auch praktische Übungen.
Lernmodule und Inhalte
LM 1: In den Beruf Altenpflege eintreten: Einführung in die Berufswelt der Altenpflege, rechtliche Rahmenbedingungen, berufliches Selbstverständnis, Selbstpflege und Gesundheitsschutz.
LM 2.1: Alte Menschen personen- und situationsbezogen pflegen: Planung und Durchführung von Pflegeprozessen unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse, Hygienevorschriften, erste Hilfe und Notfallmaßnahmen.
LM 2.2: erkrankte und gerontopsychiatrisch veränderte alte Menschen pflegen: Umgang mit demenziellen und gerontopsychiatrischen Veränderungen, eigene emotionale Reaktionen, ethische Herausforderungen.
LM 3: Anleiten, beraten und Gespräche führen: Beratung und Anleitung von Patienten und Angehörigen, Kommunikationstechniken, Umgang mit Nähe und Distanz.
LM 4: Alte Menschen bei der Lebensgestaltung unterstützen: Unterstützung bei der Alltagsbewältigung, Freizeitgestaltung, Förderung sozialer Kontakte und Netzwerke.
LM :5 Pflege alter Menschen planen, durchführen, dokumentieren und evaluiere: Strukturierung und Dokumentation von Pflegeprozessen, Beobachtungs- und Wahrnehmungstechniken.
LM 6: Bei der medizinischen Diagnostik und Therapie mitwirke: Mitwirkung bei medizinischen Maßnahmen, Umgang mit medizinischen Geräten und Medikamenten, Kompressionsstrümpfe und Katheterversorgung.
LM 7: Anthropologisch-soziale Aspekte altenpflegerischen Handelns in religiöser Perspektive erschließen: Religiöse und kulturelle Bedürfnisse in der Pflege, ethische Entscheidungsfindungen, Sterbebegleitung.
LM 17: Regionalspezifisches Lernmodul: Regionale Verknüpfungen mit Einrichtungen aus der Umgebung
Finanzielle Förderungsmöglichkeiten
Es gibt verschiedene Möglichkeiten, um eine finanzielle Förderung für die Ausbildung in der Altenpflegehilfe zu erhalten!
Bildungsgutscheine
Die Ausbildung an unserer Schule kann durch einen Bildungsgutschein gefördert werden. Die Schule ist AZAV-zertifiziert.
Wenn Sie Interesse an dieser Förderung haben, kontaktieren Sie gerne das für Sie zuständige Jobcenter.
Hier finden Sie den Kontakt zum Jobcenter Mainz: Beratung zur Förderung der beruflichen Weiterbildung (Bildungsgutschein) beim Jobcenter Mainz
Aufstiegs-Bafög
Für Menschen mit vorherigen Berufsabschlüssen kommt als Förderung das Aufstiegs-Bafög in Frage.
Wenn Sie Interesse an dieser Förderung haben, kontaktieren Sie gerne das für Sie zuständige Bafög-Amt.
Hier finden Sie den Kontakt zum Bafög-Amt Mainz-Bingen: Beratung zum Aufstiegs-Bafög (Bafög-Amt Mainz-Bingen)
Sie wollen sich vorab bereits informieren? Hier finden Sie weitere Infos: Informationsportal zum Aufstiegs-Bafög des Bundesbildungsministeriums
Weitere Informationen
Sie finden hier den Servicebereich Altenpflegehilfe
Dort haben wir eine Übersicht mit häufigen Fragen und Antworten (FAQs) für Sie zusammengestellt, die auch folgende Themen beinhaltet:
- Ablauf des Bewerbungsverfahrens
- Kosten
- Finanzielle Förderung (Bafög)
- Fahrkarten
- Schulbücher
Anschlussmöglichkeiten an unserer Schule
Die Höhere Fachschule Altenpflegehilfe ist an unserer Schule ein Sprungbrett in weitere soziale oder pflegerische Berufe.
Bei Fragen schreiben Sie gerne eine E-Mail an bewerbung@bbs2-mainz.de
Weitere Schulformen
Berufsvorbereitungsjahr
Höhere Berufsfachschule
Berufsoberschule
Staatliche Pflegeschule
Neuigkeiten aus dem Bereich Altenpflegehilfe
Pflegemesse „Pflege plus“ – wir waren dabei!
Wir berichten von der Fahrt unserer Pflegeschule zur Pflegemesse „Pflege plus“ in Stuttgart
Verabschiedung der staatlich geprüften AltenpflegerInnen und AltenpflegehelferInnen
(Ebl, Die) Sie haben es geschafft! Drei Jahre bzw. ein Jahr lang haben die rund 70 Absolventinnen und Absolventen der Fachschule Altenpflege und Altenpflegehilfe an der Sophie-Scholl-Schule berufliche Handlungskompetenzen erlernt. Dabei wurden medizinische...
FAQ zum Bewerbungsverfahren
Frequently Asked Questions – Häufig gestellte Fragen
Wann ist Anmeldeschluss?
Der Anmeldeschluss ist immer der 1. März eines Jahres.
Nachträgliche Bewerbungen berücksichtigen wir, wenn noch freie Schulplätze vorhanden sind.
Wann gehen die Zusagen / Absagen raus?
Die Bescheide werden für alle Schulformen in der Regel Mitte März verschickt.
Eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet und nach dem Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet.
Kann man die Bewerbung auch online senden?
Nein, die Bewerbung muss auf postalischem Wege oder persönlich im Sekretariat abgegeben werden.
Sobald eine Online-Bewerbung möglich ist, informieren wir Sie.